為提升南京市保市場競爭力，加快公司高質量發展腳步，繼5月21日召開的南京市保安服務有限公司高質量發展研討會后，7月13日上午，公司再次召開高質量發展推進會，公司黨支部書記出席并主持會議，公司副總經理、工會主席以及各分公司主要負責人參加會議。

　　會上，公司財務部、項目開發部和辦公室部門負責人分別對規范財務制度、招投標管理辦法以及建立員工共享實施方案進行了詳細解讀。接著，與會代表就三個議題紛紛建言獻策，提出寶貴意見。

　　在研討過程中，分公司指出，市公司財務部及項目開發部門應組織相關人員開展學習培訓，發揮好市公司作用。同時，公司所實施的各項方案應充分考慮可實施性，真正起到促進公司發展的作用。最后，分公司領導紛紛表示，作為南京保安的一份子，各分公司將緊跟市公司步伐，強化工作聯動，形成合力，努力為擦亮南京保安這塊金字作出我們的貢獻。

　　市公司黨支部書記作總結發言，提出三點要求：一是強化黨建引領，打造過硬隊伍。公司及各分公司作為國有企業，同時作為公安的“第二方面軍”，要強化黨建引領，凝聚攻堅合力，打造“政治堅定、業務精通、擔當奉獻”的過硬隊伍。二是要深度研討，細化方案。市公司和分公司要針對自身特點，對公司升級轉型和進一步規范化管理持續發力，拿出積極方案。三是要樹立品牌強企的使命感。各公司要圍繞市公司戰略定位，統一文化、統一思想、統一標準、統一形象、統一價值觀，打造南京保安的品牌效應，全體南京保安人同心同向、同頻共振，在2022年下半年持續發力，再創輝煌，為南京市保成立35周年獻禮！