文化 | 晨會，已成為昆岳互聯的重要創業文化
昆岳互聯
日期：2020-11-21
企業文化是企業生存發展的靈魂,是企業核心競爭力的重要組成部分。昆岳互聯從創業初期就把文化建設作為自己的首要任務，但如何順應時代發展的客觀需求，構建符合企業實際的企業文化建設體系，乃是昆岳團隊 *重要的思考。
企業文化的形成多種多樣，其中晨會是企業文化建設中較為活潑的表現方式。"一日之計在于晨"，每天早晨8:30，由公司人力資源部組織全體伙伴通過“線上+線下”結合的方式召開晨會。
為更好提升晨會質量，人力資源部不斷迭代晨會形式和議程等，將晨會打造成昆岳文化宣貫、制度學習、績效展示和工作分享的平臺，運用職業宣誓、牦牛晨語分享等形式，提升伙伴績效意識，促進伙伴理解能力、溝通能力和學習能力的提升。并長期對公司的企業文化、規章制度、產品和伙伴績效等進行宣傳、培訓和應用，迅速建立昆岳強大的文化體系。
晨會已成為昆岳伙伴們打造競爭力的重要方法之一。為了貫徹執行公司四季度“聚焦兩個直接創收”總體要求，提高人力部賦能公司產品開發和市場開拓的能力，針對工作中發現的問題，專題分享并提出相關的建議，集思廣益，形成解決問題方法論，反向指導伙伴工作。
昆岳人通過科學合理的策劃、落實和組織晨會，有效提高團隊凝聚力、執行力和戰斗力，增強伙伴使命感和責任感，進而增強團隊凝聚力。與時代同頻共振，昆岳互聯努力打造工業煙氣環保島智慧運維 ，用數字化和互聯互通讓客戶環保更省錢、更省事、更省心。
